viernes, abril 30, 2010

Un buscador de convocatorias eficaz

El buscador de convocatorias del portal de la Administración Pública española, después de comprobar su funcionamiento podemos decir que afortunadamente responde bien.

Podemos decir que, contrariamente a otros, afortunadamente sí funciona, las opciones que da son múltiples y variadas, ya que se pueden elegir las siguientes:

-Plazo Abierto/Cerrado: Plazo abierto, Plazo cerrado, Últimas 72 horas

- Referencia: admite texto libre

- Personal : Todos, Funcionario, Laboral, Otros

- Grupo : Todos, A1, A2, B, C1, C2, E, GP1, GP2, GP3, GP4, GP5, S/E, F, S/E, L

- Denominación Cuerpo: el cuerpo que correesponda 

- Administración Convocante : Todos, Comunidad Autónoma, Estado, Internacional, Local

LOCALIZACIÓN

- Ámbito Geográfico: Todos, Internacional, Nacional, autonómico, Local

- Comunidad Autónoma: Todas o especificar una

- Provincia: Todas o especificar una

 Asimismo, la búsqueda se puede ordenar por identificador o título.

- Tipo Plazas: Todos, Plazas No especificadas, Bolsa de empleo

- Plazas Convocadas: Todos, Igual a menor que, mayor que, menor o igual que, mayor o igual que Intervalo     

-Fecha de Publicación: se puede especificar

jueves, abril 29, 2010

Oposiciones a la Agencia Tributaria

Unas de las oposiciones más atractivas son las de la Agencia Tributaria, por su competitivo salario, la posibilidad de movilidad geográfica y de promoción profesional.

Para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda, subgrupo A1, se exige ser licenciado universitario, ingeniero o equivalente.

El Cuerpo Técnico de Hacienda pertenece al subgrupo A2 y para su ingreso se exige ser diplomado universitario, ingeniero técnico o equivalente, o tres años de una licenciatura).

Para el acceso al subgrupo C1 es necesario poseer el título de Bachiller-LOE, Bachillerato Unificado Polivalente, Bachiller Superior, Técnico o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. En él destacan dos cuerpos:

Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Navegación

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública.

Pero no sólo existen estos cuerpos, que son los más conocidos, sino también existen otros, más específicos, también interesantes, al no ser tan masiva la asistencia a las oposiciones como son el Cuerpo de Profesores Químicos de Laboratorio de Aduanas o el Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera

Asimismo existe personal laboral de diferentes categorías profesionales con distintas características y exigencias de titulación académica.

Las exigencias son distintas, dependiendo de cada cuerpo. A quien le pueda interesar, recomendamos visitar la página de convocatorias, ya que en el misma se hallan los ejercicios de las últimas convocatorias, además de la normativa y listas de admitidos y excluidos, para que el posible aspirante valore adecuadamente la posibilidad de acudir a las mismas.

miércoles, abril 28, 2010

Se reduce a la mitad la oferta de empleo público en Castilla y León

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León aprobó el decreto por el que se convocará la Oferta Pública de Empleo de Castilla y León. Son un total de 1.467 plazas, suponiendo 1.332 plazas menos que la del pasado año.

Los sectores preferentes son la sanidad, educación, servicios sociales, protección del medio ambiente y desarrollo rural.

La tasa de reposición de efectivos será el 10 %, exceptuando la sanidad y la educación. Todo ello marcado en un entorno de reducción del gasto público. Asimismo se prima la promoción interna.

Las plazas de administración general son 384 (198 de funcionarios y 186 de laborales), 526 plazas en educación, 527 en sanidad y 30 plazas en administración local. De estas plazas se reservarán un 10 % para personas con discapacidad.

lunes, abril 26, 2010

¿Por qué la mayor parte de los jóvenes quieren ser funcionarios?

Este comentario es una auténtica realidad, que a veces se utiliza de una forma maliciosa contra los empleados de la función pública y contra las personas que están estudiando una oposición. Pero en vez de utilizarlo como arma arrojadiza, ¿por qué no nos preguntamos en serio a qué se debe esto?

Vamos a intentar dar algunas respuestas a esta pregunta.

1.- España es un país con una elevadísima tasa de desempleo. Con una cifra actual rondando el 20 % y siendo el país con mayor paro de nuestro entorno, es normal que un trabajo estable sea tremendamente cotizado.

2.- Es difícil ser emprendedor en España. Además de los innumerables problemas para conseguir crédito, existen numerosas trabas burocráticas y fiscales. No es normal que empieces a soltar dinero como un descosido, sin saber tan siquiera como te va a ir.

3.- Los funcionarios tienen bien definidos sus derechos y deberes. Tales como el horario, vacaciones. etc. Esto lejos de ser malo es lo normal y lo legal. Lo que es una vergüenza es que a otros trabajadores no se les respete lo que en la ley está.

4.- El contrato a tiempo parcial no termina de funcionar en España. Podía ser una alternativa viable, ya que si hay poco trabajo se reparte y se puede compatibilizar con la vida familiar. Pero si a un trabajador se le ha contratado por 3 horas, debe hacer 3 horas y no se debe pretender que haga 5.

5.- Los salarios en España, en general, son bajos. A igualdad de puestos, son más bajos aún los del Estado, pero se perdona el bollo por el coscorrón. Si no me voy a hacer rico ni en un sitio, ni en otro, al menos prefiero la seguridad.


Y ya, por poner la guinda al pastel, diremos algo: que no hay nada más peligroso, más inculto y más ignorante que generalizar. Que hay funcionarios ejemplares y empresarios ejemplares, y por desgracia, tantos unos como otros, sufren el "san benito" de la demagogia. Y gente como esta es la que necesita nuestro país, ¡y con la crisis hoy más que nunca! Para hacer crítica fácil y demagogia ya sobran más que demasiados.

viernes, abril 23, 2010

¿Qué va a ocurrir con las ofertas públicas de empleo en los próximos años?

Lo que ocurra en el futuro nadie lo sabe (tanto en las oposiciones, como en la economía, como en otro tipo de cosas), a pesar de todo tipo de vaticinios de supuestos expertos. No obstante, una cosa es cierta: el elevado déficit público en España no invita precisamente al optimismo, sobre todo cuando se contempla la raquítica Oferta de Empleo Público nacional de este año 2010. Sin embargo, nos atrevemos a aventurar algunas predicciones:

1.- Es evidente que no se va a reducir de forma proporcional en todas las categorías de funcionarios. Mientras aspectos de la intervención del estado como obras públicas, agricultura, medio ambiente, puede verse reducido el número de funcionarios, no parece previsible que en la sanidad o en la seguridad se vaya a hacer lo mismo.

2.- Se incrementará la promoción interna. Es más fácil desvestir a un santo para vestir a otro, que comprar vestidos a los dos. Aunque incrementa el gasto público siempre lo hace en mucha menor cuantía que con plazas de nuevo ingreso.

3.- Es posible que se incremente el debate sobre la más que necesaria racionalización y despolitización de la función pública española. El elevadísimo número de altos cargos y el despilfarro autonómico son lastres de la administración pública, llevando aparejado un número artificial de funcionarios cuya única función es aumentar la burocracia, muchas veces con el fin de justificar el número de cargos elevados, siendo por otra parte más que evidente, la falta de funcionarios en determinadas áreas y servicios.

miércoles, abril 21, 2010

Otro buscador de escasa calidad, el del Congreso de los Diputados

En una oposición existe un factor que no conviene menospreciar, que es el factor actualidad. Frecuentemente los tribunales preguntan temas de actualidad, a veces intencionadamente, y otras, simplemente porque al estar de moda les aparece en la cabeza. Por esto conviene saber por donde van a ir los tiros. Incluso, aunque no se llegue a preguntar, si hay oportunidad de mencionarlo, ya sea en una pregunta de desarrollo o en un caso práctico, siempre va a denotar el buen nivel de preparación de un opositor.

Debido a estas razones, además de la legislación viva y vigente, muchas veces interesa conocer que se está cociendo, que leyes se van a crear, modificar o derogar. La mayor parte de las veces nos podemos enterar a través de la prensa o las noticias, ya sea en papel o a través de Internet. Pero si queremos ampliar la información podemos acudir a los boletines de las asambleas legislativas, tanto nacionales como autonómicas.

Ayer tratábamos la pésima calidad del buscador del BOE. Hoy hablaremos de la no muy buena calidad del buscador del Congreso de los Diputados. No obstante, debemos hacer una salvedad, es algo mejor que el otro, pero tampoco para tirar cohetes.


martes, abril 20, 2010

Un pésimo buscador, el del Boletín Oficial del Estado (BOE)

El que quiera buscar una disposición en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se va a tener que armar de paciencia porque el buscador que tiene no encuentra nada y cuando lo encuentra hay que pasar antes unas cuantas pantallas. Sigue funcionando mal en la búsqueda avanzada a pesar de utilizar comillas y operadores.


Como en el buscador del BOE no aparece nada similar a una recopilación legislativa (algo así como el Aranzadi), la búsqueda se puede volver correosa. Damos fe que al final se termina encontrando lo que se desea, pero despues de pasar una cuantas pantallas y aparecer una serie de resultados lejanamente asociados a lo que queremos.

En definitiva, un pésimo buscador.

lunes, abril 19, 2010

Comentarios a las quince leyendas urbanas de oposiciones a cuerpos superiores (Blog de Sevach) (XVII)

Comentario final a modo de resumen: Sevach certeramente ha desvelado las incógnitas de quince leyendas urbanas difundidas entre las personas que estudian oposiciones. Nosotros, tan sólo hemos añadido unos comentarios a cada una de las mismas. No hace falta añadir que, por supuesto, estamos de acuerdo por completo con todas y cada una de ellas. 

Algún opositor u opositora pensará que, de una forma u otra, desde El blog del opositor y las oposiciones le estamos aguando la fiesta, ya que siempre se ha insisitido en que el trabajo siempre vence y ahora nosotros parecemos decir lo contrario.

Debemos una explicación detallada a los opositores, pues son dignos de admiración por su esfuerzo y sacrificio.

El trabajo siempre vence, en las oposiciones y en la vida. Eso es una realidad que se constata a lo largo de la Historia, se mire por donde se mire. Tanto en la gran Historia, la Historia de la Humanidad, como en la pequeña Historia, la Historia de las personas. Pero no siempre vence inmediatamente. Mal comparado a una guerra (todas las comparaciones son odiosas), se puede perder una batalla, pero finalmente ganar la guerra. El opositor debe estar preparado, pero eso no le garantiza al 100 % la victoria (¿acaso hay algo en la vida garantizado al 100 %?). Pero una cosa sí aseguramos que es cierta: quien no se esfuerza no consigue nada. Los casos de enchufismo, raros según nuestra experiencia, entran en el terreno de lo anómalo jurídicamente y recordamos, ya que nunca está de más insistir, que estamos en un estado de Derecho y que si se conoce con certeza uno de estos casos hay que actuar siguiendo los cauces legales. 

Sólo podemos finalizar esta serie, reiterando nuestra felicitación a Sevach por tan magnífico trabajo.

NOTA: Se puede consultar el artículo entero en la siguiente dirección:

http://contencioso.es/2008/12/19/las-catorce-leyendas-urbanas-mas-difundidas-sobre-las-oposiciones-a-cuerpos-superiores-de-la-administracion/ 

Recomendamos leer también los comentarios. Algunos son interesantísimos.

jueves, abril 15, 2010

Comentarios a las quince leyendas urbanas de oposiciones a cuerpos superiores (Blog de Sevach) (XVI)

DECIMOQUINTA.- Cuando apruebes y seas funcionario, cobrarás mucho, mandarás más y serás feliz. Falso. La felicidad es otra cosa, menos terrenal y más íntima, pero desde luego que un puesto de trabajo estable ayuda, y mucho. Los que toman posesión de un puesto de trabajo tras la oposición, saben o debieran saber que les esperan tiempos difíciles o al menos agridulces. Todo el mundo sabe las tres etapas del funcionario: Sancho el Bravo (se cree que domina el mundo de la Administración y sabe como corregir los errores), Sancho el Fuerte (aprende a sobrevivir entre políticos y ciudadanos quejosos, y entre sus propios compañeros) y Sancho Panza (atesora sabiduría pero se toma la vida con tranquilidad y paciencia).

Nuestra opinión: como bien dice Sevach, la felicidad es otra cosa. Y ésta depende del ámbito íntimo de cada persona, aunque, no cabe duda, que un empleo estable contribuye a ella. Lo de cobrar mucho, pues que va a ser que no. No destaca la Administración precisamente por la generosidad salarial, aunque no cabe duda que se perdona el bollo por el coscorrón y otras cosas compensan más, como la estabilidad, flexibilidad horaria, vacaciones íntegras, y por que no decirlo, la satisfacción del servicio público. Además, el ascenso en la Administración no es que sea lento, es que es lentísimo. En ella, no te harás rico, pero tampoco pasarás hambre.


NOTA: Se puede consultar el artículo entero en la siguiente dirección:

viernes, abril 09, 2010

Comentarios a las quince leyendas urbanas de oposiciones a cuerpos superiores (Blog de Sevach) (XV)


DECIMOCUARTA.- Si hay injusticias siempre estarán los Tribunales contencioso-administrativos para restablecer la legalidad y objetividad. Incierto. Los tribunales de lo contencioso-administrativo controlan la legalidad y objetividad de la actuación de los tribunales calificadores pero se detienen en la llamada “discrecionalidad técnica” esto es, en el juicio del tribunal sobre los mayores o menores conocimientos de los opositores, aspecto en que no se adentran a corregir ni sustituir (salvo casos de arbitrariedad manifiesta o alejamiento ostensible de las bases de la convocatoria). En otras palabras, los aspectos formales se vigilan con lupa y el aspecto del criterio sobre el mérito y la mayor o menor capacidad queda fuera del control judicial.

Nuestra opinión: es ingenuo pensar que los Tribunales contencioso-administrativos poseen el conocimiento universal, o que van a nombrar peritos expertos para entrar en cuestiones de detalle. Sí que controlan la legalidad y objetividad o casos de arbitrariedad flagrante, pero en las cuestiones técnicas, salvo en casos “descarados”, no van a entrar porque como alguien dijo alguna vez “todo en ciencia es discutible”.

NOTA: Se puede consultar el artículo entero en la siguiente dirección:




lunes, abril 05, 2010

Comentarios a las quince leyendas urbanas de oposiciones a cuerpos superiores (Blog de Sevach) (XIV)


DECIMOTERCERA.- Si no se aprueba hay que consolarse pensando que los bufetes buscan captar opositores por su formación. Falso. El aspirante a oposición quiere creer que su esfuerzo no será baldío. Y aunque es cierto que una oposición a cuerpo superior ofrece una formación complementaria y específica distinta y más intensa que la universitaria, lo cierto es que un currículo de fracaso como opositor admite una lectura benéfica o positiva (disciplina y formación, con mal desenlace por causas ajenas al aspirante) o negativa (si tiene falta de aptitud para la Administración, con mayor razón para el mundo privado).

Nuestra opinión: esto que afirma Sevach es una triste realidad, para la cual, el opositor ha de estar preparado. Nosotros, no nos cansaremos de aconsejar que el opositor ha de poner toda la carne en el asador, pero no obstante, también debe poseer un plan B, sino la depresión estará servida. Aparte de esto hay que tener en cuenta, que si las cosas salen mal no todo siempre esta perdido. Actualmente, muchas administraciones bareman sus bolsas de empleo temporal en función de la puntuación obtenida por los opositores en los ejercicios de la correspondiente oposición.

NOTA: Se puede consultar el artículo entero en la siguiente dirección: